Philosophie de gestion
« La raison d’être du Domaine scout est d’offrir des services d’animation et d’hébergement de qualité en plein air pour le plus grand nombre, et ce, tout au long de l’année ! »
Le Domaine scout a pour objectif d’offrir des services de qualité à sa clientèle, et ce, dans le respect des orientations stratégiques fixés par le conseil d’administration. Les services d’animation et d’hébergement dispensés aux campeurs reposent essentiellement sur la qualité et les compétences de ses employés ainsi que sur la diversité des unités d’hébergements. C’est pourquoi l’organisation affiche clairement sa confiance envers ses employés ainsi que sa volonté de s’appuyer sur du personnel motivé, compétent, bien formé et impliqué pour faire face aux différents défis. D’ailleurs, les valeurs organisationnelles énoncées ci-dessous constituent une référence, permettant d’orienter les pratiques de gestion ainsi que les actions du personnel dans leurs relations dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des services à la clientèle.
MISSION
Nous sommes une base de plein air ouverte sur la communauté et la société disposant d’infrastructures permettant de loger et à la demande, de nourrir et d’animer différents groupes de jeunes, groupes scolaires, familles et adultes en pleine nature !
VISION
Une base de plein air de premier choix pour vivre des activités ludiques en plein air en raison de ses attraits naturels exceptionnels et de ses services de proximité diversifiés.
VALEURS ORGANISATIONNELLES
Engagement
Implication communautaire
Développement durable
Solidarité et entraide
Ouverture et transparence
Confiance et respect mutuel
CONSEIL D’ADMINISTRATION 2023-2024
Patrick Jodoin, président
Yannick Laliberté-Caron, vice-président
Eric Rousseau, secrétaire
Clovis Moreau, administrateur
Louis-Pierre Carle, administrateur
Mario Thibodeau, administrateur
Martin Montambeault, administrateur
Michel Foster, administrateur
Pierre Jr Moreau, administrateur
CONSEILLERS EXTERNES
Martin Alarie Rivard, consultant
David Grenier, consultant
La représentativité des membres est cruciale pour notre organisme et nous espérons avoir une parité de femmes et d’hommes dès que possible et avoir des membres dont l’identité culturelle reflète les différentes composantes de la société québécoise.
